Újabb részvényeket értékesített az OTP a javadalmazási politikája keretein belül, egész pontosan 296 darabot.
235 darab törzsrészvényt értékesített tegnap az OTP a javadalmazási politikája keretében – derül ki a bank közleményéből.
Egyre nagyobb teret nyer a banki alkalmazottak javadalmazásának meghatározása során a cég fenntarthatósági szempontok szerinti teljesítménye, ezt bizonyítja egy friss felmérés is – írja a Bloomberg.
Az OTP Bank tegnap 10 315 darab törzsrészvényt értékesített javadalmazási politikája keretében, illetve a Munkavállalói Résztulajdonosi Program Szervezet részére is ruháztak át törzsrészvényeket.
Tavalyhoz hasonlóan várhatóan 31,5 millió dollárt, vagyis több mint 9 milliárd forintnak megfelelő összeget fog keresni idén is az USA legnagyobb bankjának, a JP Morgannek a vezérigazgatója.
Ülést tartott ma délelőtt a Kulcs-Soft igazgatósága, közgyűlési hatáskörben eljárva két határozatot is elfogadtak az eseményen
Bár szabályozói lépésekkel eddig is próbálták csökkenteni, mégis hatalmas a bérszakadék az EU pénzügyi szektoraiban férfiak és nők között. Az Európai Bizottság öt éves új esélyegyenlőségi stratégiája és a bankok, tőkepiaci szereplők tőkemegfelelési irányelvének májusi módosítása jelzi: Európa nem hagyja magát. Le akarja dönteni a nemek közti falakat a javadalmazás terén (is).
A tehetségek elvesztésétől való félelem miatt, a koronavírus ellenére idén is jelentős bónuszokat fizethetnek ki a legnagyobb nemzetközi bankok alkalmazottaik egy részének – számolt be a Reuters.
Nemi szempontból egységes javadalmazási politika kialakítását írja elő a CRD V, a bankszektor tőkekövetelményeire vonatkozó irányelv felülvizsgálata. Összevont alapon nem vonatkoznak a hitelintézeti javadalmazási szabályok olyan leányvállalatokra, amelyeknél a témát az alkalmazandó ágazati jogi előírások már meghatározták, a kisebb intézmények pedig felmentést kaptak egyes javadalmazási előírások alól. A hazai bankszektor egészére a módosítások csekély hatással járnak, az egyedi piaci szereplőknek viszont fel van adva a lecke.
Elképesztő fizetéseket visznek haza a legnagyobb amerikai cégek vezérei, egy friss tanulmány szerint ez tavaly 17,2 millió dollárt jelentett átlagban, tehát mindössze 10 év alatt több mint 50%-kal nőtt a javadalmazásuk. 1978 és 2018 között a fizetésük 940%-kal nőtt, ami 25-33%-kal meghaladja a részvénypiacok növekedését is ugyanezen időszak alatt, valamint az átlag dolgozói fizetés 12%-os bővülését is.
A Magyar Nemzeti Bank új ajánlást jelentetett meg a javadalmazási politika alkalmazásáról, melynek címzettjei a hitelintézetek és a befektetési vállalkozások.
Az uniós előírásoknak köszönhetően a magyar bankok közzétették a 2015-re vonatkozó bizonyos javadalmazási információkat, melyekből kiderült, hogy mely bankok vezérei kerestek tavaly több száz millió forintot. Az OTP-nél például három ilyen vezető is volt, míg az MKB-nál csak egy - írja a Figyelő.
Kisebbfajta lázadásra került sor a Citigroup keddi közgyűlésén, a részvényesek 36,4%-a nem támogatta ugyanis, hogy Michael Corbat vezérigazgató idei lehetséges javadalmát 27%-kal 16,5 millió dollárra növeljék - írja a Financial Times.
A tíz vizsgált hazai hitelintézet közül nyolc javadalmazási gyakorlata megfelel a hazai és uniós jogszabályi követelményeknek, ám kettőnél hiányosságok vannak - derült ki az MNB tíz hazai bankot érintő javadalmazási témavizsgálata nyomán. A jegybank összességében 48,4 millió forint bírságot szabott ki a feltárt jogsértések miatt, s június végéig kötelezte az érintett piaci szereplőket azok kijavítására.
Az OTP 2013. november 6-án 5 806 darab törzsrészvényt értékesített az OTP Bank Nyrt. és Bankcsoport Javadalmazási Politikája keretében.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Az orosz terv három részre osztaná a megtámadott országot.
Az Oresnyik bevetése kapcsán szólalt meg az ukrán elnök.
Több száz embert küldhettek el.
Szerintük minden egy emberen múlik.
Megérkeztek a 2025-ös extraprofitadó részletei.
Megérkezett a Préda, a Portfolio kiberbűnügyi podcastjének második epizódja.
Az eszkaláció lépéskényszerbe hozta a honvédelmi minisztériumot.
